Die Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Um sicherzustellen, dass die Beschäftigten gesund und arbeitsfähig bleiben, gibt es verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, darunter die G25-Untersuchung. In diesem Artikel werden wir uns näher mit der G25-Untersuchung befassen, ihre Ziele, den Ablauf, die Wiederholungsfrequenz und die Bedeutung für Personen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Zudem werfen wir einen Blick auf die Möglichkeit, die G25-Untersuchung durch Gesund@Work durchführen zu lassen.

Das Corona-Virus ist wieder auf dem Vormarsch. In Hamburg herrscht derzeit die bundesweite höchste Corona-Inzidenz. Im Umlauf ist unter anderem eine weitere Omikron-Variante (Eris EG.5), die für viele Ansteckungen sorgt.

Der Sommer ist in vollem Gange und die Temperaturen steigen unaufhaltsam. Während die meisten von uns die warmen Tage genießen können, kann die Hitze am Arbeitsplatz zu einer echten Herausforderung werden.

In Zahnarztpraxen stehen fast alle Beschäftigten täglich in direktem Kontakt mit Patienten und meistens auch potenziell infektiösen Materialien. Nicht erst seit der Corona-Pandemie ist klar, das Infektionsrisiko am Zahnarztstuhl ist real und es ist hoch!

Immer wieder kommt es zu Unsicherheiten in Unternehmen, bei welchen Beschäftigtengruppen das Mutterschutzgesetz angewendet werden muss. Gehören Studentinnen, Ehrenamtliche und Praktikantinnen auch dazu?